Pihak berwenang di Uni Emirat Arab menarik kembali hak atas pembayaran ekstra untuk lembur selama bulan Ramadhan.
Semua karyawan di UEA berhak atas bayaran tambahan untuk kerja lembur selama Ramadhan, kata Kementerian Sumber Daya Manusia dan Emiratisasi.
Selama Ramadhan, jam kerja perusahaan swasta, institusi, dan perusahaan berkurang dua jam. Pegawai sektor publik bekerja lima jam sehari selama bulan suci.
Karyawan yang tetap bekerja sampai jam 9 malam berhak atas kenaikan 25 persen dari gaji mereka, kata laporan itu. Bekerja lembur dari jam 9 malam sampai jam 4 pagi mungkin memerlukan kompensasi dalam jumlah 50 persen.
