Putra Mahkota Dubai telah menyetujui sistem hukuman baru untuk pegawai negeri sipil.
Putra Mahkota Dubai dan Ketua Dewan Eksekutif, Sheikh Hamdan bin Mohammed bin Rashid Al Maktoum, telah menyetujui resolusi mengenai hukuman dan prosedur untuk menantang mereka untuk karyawan organisasi pemerintah Dubai.
Di bawah aturan baru, pelanggar akan dimintai pertanggungjawaban jika mereka tidak dapat membuktikan bahwa pelanggaran itu dilakukan atas perintah para pemimpin. Kalau tidak, orang yang mengeluarkan pesanan akan bertanggung jawab.
Direktur Jenderal masing-masing badan pemerintah di Dubai berwenang untuk membuat satu atau lebih komite tentang pelanggaran administratif untuk meninjau kasus-kasus individual dan membuat keputusan dalam waktu 30 hari.
Menurut peraturan baru, bahkan dalam kasus pengunduran diri, seorang karyawan dapat dikenakan tindakan disipliner untuk pelanggaran yang dilakukan olehnya. Tindakan disipliner dapat mencakup peringatan tertulis dan pemotongan upah selama maksimum 15 hari untuk setiap pelanggaran setiap bulan. Periode retensi yang diijinkan untuk gaji tidak boleh melebihi 60 hari per tahun.
Jika karyawan tersebut absen di tempat tanpa alasan yang jelas, gajinya mungkin berkurang. Jika periode absen melebihi 15 hari kerja berturut-turut atau 21 hari kerja dalam setahun, karyawan akan diberhentikan dari jabatannya. Jika ia memberikan bukti yang membenarkan ketidakhadiran, panitia akan meninjaunya dan membuat keputusan dalam waktu 15 hari.
