Gaji rata-rata manajer menengah di UEA mendekati rekor untuk Timur Tengah sebesar US $ 100.000 per tahun.
Dubai, UEA. Gaji rata-rata untuk manajer menengah di Uni Emirat Arab adalah US $ 95.120, sedangkan rata-rata untuk wilayah Timur Tengah dan Afrika adalah US $ 57.550, menurut laporan Willis Towers Watson. Arab Saudi menempati posisi kedua dalam peringkat, di mana manajer menengah memperoleh rata-rata US $ 90.331 per tahun.
Selain itu, penelitian ini menerbitkan data gaji untuk profesional muda yang memulai karier: di Uni Emirat Arab, mereka dapat mengharapkan hadiah uang tunai sebesar US $ 25.752 per tahun. Dalam indikator ini, UEA lebih rendah dari Arab Saudi, di mana perusahaan komersial menawarkan profesional pemula rata-rata US $ 27.403. Sementara itu, rata-rata untuk wilayah Timur Tengah dan Afrika jauh lebih rendah dan tetap di level US $ 15.389.
Laporan tersebut juga mengklarifikasi bahwa, berkat kebijakan pajak yang menarik bagi pekerja, Uni Emirat Arab tetap menjadi arah yang lebih disukai untuk bekerja dan jauh lebih menarik daripada negara-negara seperti Afrika Selatan atau Maroko.
Ketika rasio upah disesuaikan dengan paritas daya beli, yang memperhitungkan daya beli, manajer menengah UEA menempati peringkat kedua untuk kekayaan relatif dan staf profesional tingkat pemula di peringkat UEA ketiga.
Ketika tingkat gaji berkorelasi dengan paritas daya beli, ternyata manajer menengah di UEA menempati posisi kedua dalam hal kesejahteraan relatif, dan pekerja tingkat bawah berada di urutan ketiga di wilayah tersebut.
"Sangat menarik untuk dicatat bahwa manajer di UEA adalah bayaran tertinggi di Timur Tengah dan Afrika. Ini adalah pertanda baik bagi para profesional muda dan manajer menengah, karena paket gaji yang menarik berkontribusi untuk meningkatkan loyalitas karyawan dan meningkatkan kepuasan kerja mereka, serta meningkatkan daya tarik UEA sebagai pusat untuk membangun karir profesional, "catat studi tersebut.
Juga ditentukan bahwa pada tahun 2017, negara-negara Teluk yang telah mengatasi krisis akan terus merekrut staf dan akan sedikit menaikkan tingkat upah. Jadi, 72% dari semua perusahaan di negara-negara Teluk menunjukkan niat mereka untuk merekrut pekerja tambahan dalam 12 bulan ke depan.
