Di Uni Emirat Arab, 3,11 juta ekspatriat dari 202 negara secara resmi dipekerjakan di 260.000 perusahaan sektor publik dan swasta. Statistik resmi tentang komposisi tenaga kerja asing di UEA diterbitkan dalam Laporan Ketenagakerjaan 2007 (Laporan Ketenagakerjaan 2007) yang diterbitkan oleh Kementerian Tenaga Kerja negara tersebut.
Mengomentari ketentuan-ketentuan utama dari laporan ini, Kementerian Tenaga Kerja mengakui bahwa ia memiliki tanggung jawab yang besar untuk pengelolaan pasar tenaga kerja yang beragam dan berdiferensiasi secara efektif. Boom ekonomi yang dialami Emirates memiliki dampak langsung pada situasi demografis di negara tersebut. Berdasarkan laporan tersebut, Kementerian Tenaga Kerja menentukan bidang-bidang pekerjaan dengan ekspatriat tahun ini, yang utamanya lagi menjadi perlindungan hak-hak dan kepentingan kategori tenaga kerja asing dengan bayaran terendah.
