PASAR LAYANAN KONSULTASI DI EMIRAT MENGEMBANGKAN HARI INI SANGAT AKTIF, SEBAGAI PENAMPILAN DI NEGARA KANTOR KABUPATEN DAERAH BARU REGIONAL DAN INTERNASIONAL PERMINTAAN UNTUK LAYANAN KEPUTUSAN KUALIFIKASI. Tidak mungkin bahwa pembukaan perusahaan "Anatoly Maximov Management Consulting" di Dubai, dengan pemilik yang kami temui dan temui, menjadi kebetulan. TENTANG KASUS, KETENTUAN, PROBABILITAS, DAN NILAI MANUSIA YANG MUNCUL DI DUNIA KEMUDIAN KEPADA KAMI.
Anatoly, tolong beri tahu kami apa rencana perusahaan Anda di Dubai?
Kami menerima lisensi untuk "konsultasi manajemen", yang di masa depan akan dilengkapi dengan yang lain - untuk layanan seorang psikolog. Tetapi hari ini, kegiatan utama perusahaan kami adalah konsultasi dengan kepala perusahaan dan perusahaan di berbagai bidang. Karena semua masalah bisnis saat ini adalah manajemen. Saya bahkan memiliki ungkapan berikut di situs: "Tidak ada perusahaan yang tidak menguntungkan - ada manajemen yang tidak menguntungkan." Dan jika di perusahaan mana pun ada masalah urutan apa pun, maka saya dapat mengatakan dengan percaya diri - ini adalah masalah yang berasal dari manajemen. Dari kepala.
Apakah perusahaan Anda akan menyediakan layanan konsultasi hanya untuk bisnis "Rusia" di negara ini?
Tidak. Kami akan membantu semua orang. Hari ini kami memberikan saran di Hong Kong dan Panama, Spanyol dan Belanda, dan negara-negara lain. Dalam waktu dekat, kami akan membuka kantor tambahan di London, dan kemudian kami berencana untuk memasuki benua Amerika. Perusahaan kami memiliki kantor sendiri di Moskow, sekarang kami di Dubai.
Mengapa Anda memilih Dubai untuk memperluas aktivitas Anda?
Mengapa dubai Saya datang ke sini beberapa tahun yang lalu dan tenang. Bukan Dubai, tidak. Dubai sendiri tidak dapat ditaklukkan, karena hari ini adalah situs konstruksi besar. Saya ditaklukkan oleh Emirates. Dan saya ingin tunduk pada syekh, yang dalam tiga puluh tahun telah membangkitkan negara dari padang pasir. Ini seorang profesional. Dia melakukan apa yang dia inginkan. Saya suka bekerja dengan para profesional, karena profesionalisme di segala bidang kegiatan sangat bagus. Dia sempurna. Dan menyadari bahwa presiden pertama Emirates membuat sesuatu dari ketiadaan, saya ingin datang ke sini.
Apakah profesional sejati di bidangnya benar-benar membutuhkan jasa konsultan, dalam hal ini perusahaan Anda?
Faktanya adalah bahwa orang biasanya profesional di bidang tertentu. Tetapi orang-orang rentan terhadap emosi. Misalnya, saya tidak akan pernah memberi tahu Anda apa yang Anda ketahui dan apa yang tidak Anda ketahui. Saya seorang biksu Tibet dan telah menghabiskan tujuh tahun di Tibet. Pemahaman saya tentang apa yang saya suka atau tidak suka sudah lama hilang. Dan saya akan mengatakannya apa adanya, apakah seseorang suka atau tidak. Entah bagaimana seorang wanita mendatangi saya yang memiliki fibroid rahim, dan dia sedang bersiap untuk operasi. Dan saya katakan padanya bahwa penampilan tumor dalam dirinya berhubungan erat dengan keengganan memiliki anak. Dia terkejut, berkata: "Seperti, saya punya dua anak dan saya mencintai mereka." Saya menjawab bahwa Anda tidak dapat mencintai dua, dan membunuh tiga di dalam rahim. Dia berteriak padaku. Tapi aku tidak bisa memberitahunya sesuatu yang lain. Dia mengatakan bagaimana itu.
Dan ketika orang hari ini menciptakan Dubai, mengembangkannya dan membangunnya, kemudian bersama dengan kemakmuran mereka menciptakan banyak masalah untuk diri mereka sendiri. Dan saya memberi tahu mereka tentang hal itu. Salah satu masalah pertama adalah kemacetan lalu lintas. Beberapa tahun lagi, dan tidak mungkin untuk berkeliling Dubai. Metro yang sedang dibangun hanyalah petunjuk mudah dari keberadaan angkutan umum di kota, jika Anda bandingkan dengan Moskow.
Selain itu, itu tidak akan berfungsi seperti yang dimaksudkan penciptanya. Dan metro tidak akan menyelesaikan semua masalah transportasi di Dubai. Orang yang harus menggunakan metro hari ini dan karena itu tidak memiliki mobil sendiri dan tidak mengendarainya.
Di Moskow, tentu saja, kebetulan seseorang bepergian dengan mobil ke stasiun metro terdekat, meninggalkannya di sana, dan kemudian ke kereta bawah tanah. Saya pernah diseret ke Metro Moskow, dan saya langsung berkata - ini bukan milik saya. Ini bukan transportasi manusia. Ada sesuatu yang bergemuruh sepanjang waktu, listrik ada di sekitar, semua orang mendorong, terburu-buru. Hal yang mengerikan. Mereka yang terbiasa mengendarai mobil akan terus mengendarainya. Karena itu, dengan bertambahnya jumlah penduduk perkotaan, pemerintah daerah perlu menyelesaikan masalah pembangunan jalan, termasuk perluasan jalan raya yang ada. Selain itu, perlu untuk menambah jumlah ruang bebas, karena bangunan bertingkat tinggi juga menciptakan lingkungan hidup yang tidak menguntungkan.
Artinya, Anda menganjurkan konstruksi bertingkat rendah?
Ya Tidak ada jalan lain.
Anda mengatakan bahwa orang-orang perlu mengetahui kebenaran. Tapi Timur, seperti yang Anda tahu, adalah "masalah rumit", dan banyak di Timur dibangun di atas kelicikan, kelicikan. Bagaimana Anda akan menyampaikan kebenaran kepada orang-orang lokal, dan apakah mereka benar-benar membutuhkannya?
Tentu saja, kebenaran dibutuhkan. Tapi aku tidak akan memaksakan kebenaran pada siapa pun. Secara pribadi, semuanya cocok untuk saya. Kita bisa memberi tahu seseorang kebenaran ketika dia datang dan bertanya. Saya melihat, misalnya, bahwa seseorang dapat mati dalam setengah jam, tetapi saya tidak akan pernah berlari dan mengatakan kepadanya tentang hal itu, karena ini harus terjadi.
Saya hanya mengatakan apa yang ditanyakan seseorang kepada saya. Ketika saya mengerti situasinya, ini milik saya. Dan, secara umum, saya tidak mengungkapkan pendapat saya, saya hanya melihatnya. Karena itu, mereka menoleh kepada kami ketika itu buruk.
Mengapa orang datang ke perusahaan Konsultasi Manajemen Anatoly Maximov, karena saat ini ada banyak perusahaan yang menyediakan layanan konsultasi tertentu? Apa yang spesial dari perusahaan Anda?
Faktanya adalah bahwa banyak perusahaan konsultan saat ini berusaha untuk mendorong diri mereka sendiri dari pengalaman orang lain dalam pekerjaan mereka. Nah, "Paman Sam" menjadi miliarder lima puluh tahun yang lalu, yang berarti dia sudah selesai, dan itu berarti pengalaman pengayaannya adalah obat mujarab bagi semua orang. Program banyak seminar dan pelatihan dibangun atas dasar ini. Tetapi kita semua berbeda. Salah satu karakteristik seseorang adalah kepribadiannya. Dan apa yang diprediksi Paman Sam tidak berfungsi atau hanya dapat bekerja sebagian untuk kategori orang tertentu. Tidak lebih - tidak kurang.
Suatu ketika seorang pria datang kepada kami di Moskow dan menawarkan untuk menjual teknik manajemen bisnis kami. Yang saya jawab kepadanya: "Anda tidak bisa menjualnya, karena mereka tidak ada di sana." Dan mereka benar-benar tidak ada, karena saya dapat menjelaskan hal-hal yang berbeda kepada orang yang sama setiap hari. Banyak faktor yang memengaruhi hal ini: mulai dari kaki apa yang dia bangun hari ini, bagaimana dia memandang dirinya sendiri, dan seterusnya. Kami mendiagnosis bisnis perusahaan, apa yang telah berubah di dalamnya, apa yang perlu ditambahkan dan apa yang perlu diperbaiki sehingga perusahaan mengembangkan dan bergerak menuju tujuan utamanya. Individualitas adalah hal yang paling penting. Dan apa yang melekat pada satu orang tidak melekat pada orang lain.
Perusahaan itu entah bagaimana menghubungi kami untuk konsultasi. Kepemimpinannya bertanya kepada saya berapa banyak waktu yang kami butuhkan untuk memeriksa kegiatannya saat ini dan “membuat diagnosis”. Saya menjawab bahwa "maksimal satu setengah hari." Saya tidak perlu mempelajari laporan audit dan akuntansi, cukup melalui kantor, dan semuanya akan menjadi jelas. Saya bisa menjelaskan mengapa perusahaan itu mencuri uang. Dan pembukuan ... Hari ini semua orang tahu bahwa itu bisa "putih", dan "hitam", dan "abu-abu." Ini bukan indikator.
Dan apa itu indikator?
Di sekitar setiap objek, animasi atau tidak, ada bidang informasi yang dirasakan oleh organ penglihatan dan pendengaran kita. Dan bahkan ada bidang yang lebih halus dan tak terlihat yang membentuk apa yang menanti kita besok. Mereka hidup dalam kebencian, keinginan, impian, dan sebagainya. Ini adalah proses mental dan emosional kita. Jika ini adalah perusahaan, maka ini adalah periode pengembangan yang sukses, berdasarkan pada program tertentu. Kami menciptakan tujuan strategis dengan membungkusnya dalam bentuk program. Kemudian mencapai tujuan ini menjadi lebih sederhana, dan perusahaan berkembang sesuai dengan skema tertentu.
Apakah Anda melacak perusahaan yang Anda sarankan?
Hari ini, lima puluh dua perusahaan bekerja dengan saya secara berkelanjutan. Dan berada di Dubai sekarang, saya melakukan konsultasi untuk para eksekutif yang tinggal di berbagai negara di dunia.
Dan jika mereka menjadi tiga ratus, lima ratus, seribu? Apakah Anda punya cukup untuk semua orang? Apa sumber daya Anda?
Dia tidak terbatas.
Bagaimana dengan masa depan?
Jaringan kantor konsultasi untuk perusahaan saya di seluruh dunia. Dan ini bukan hanya kata-kata. Ini adalah tujuan strategis saya.
Pada catatan optimis ini, kami mengucapkan selamat tinggal pada Anatoly Maksimov, berharap dia sukses lebih lanjut. Untuk perhatian pembaca kami yang terhormat - kami berencana untuk mengadakan pertemuan rutin dengan Anatoly dan spesialis perusahaannya. Kami akan memberi tahu Anda tentang semua pertemuan kami dari halaman majalah kami. Kami berharap mereka akan mendorong Anda pada gagasan untuk menciptakan sasaran strategis Anda sendiri. Sampai jumpa.
